A día de hoy, la consultoría SAP es una de las figuras más demandadas en las empresas. Pero, ¿cuál es su objetivo principal? Configurar y analizar los procesos de los negocios para poder mejorar su organización.
Poco a poco se va convirtiendo en un papel casi esencial en todos los sectores, y principalmente en las empresas de gran tamaño y pymes. Aunque probablemente aún tengas muchas preguntas sobre el perfil profesional de consultor SAP: qué es y a qué se dedica. ¡Hoy te lo resolvemos!
Consultor SAP: qué es
Resolver la primera pregunta que nos surge sobre este puesto es esencial. Consultor SAP, ¿qué es?
Un consultor SAP es el especialista, dentro de la empresa, que se encarga de configurar el sistema SAP. De esta forma se busca la mejora y optimización de todos los procesos del negocio. Además, puede estar especializado en una o varias áreas de trabajo.
Por tanto, sus funciones pueden variar. Además, el nombre de esta profesión, así como el del software de administración empresarial, es SAP. El mismo nombre que el de la empresa que lo gestiona.
Dentro de esta área, como complemento, podemos encontrar el perfil de analista SAP. Éste se encargaría del análisis de información, mientras que el SAP consultor, como ya hemos mencionado, es quien configura el sistema.
¿Qué es el software SAP?
Ahora que ya sabemos un consultor SAP qué es, ha llegado el momento de conocer en mayor profundidad el sistema. Cuando hablamos del software SAP, hablamos de un programa de administración de empresas que integra diferentes módulos en una única plataforma.
Esta combinación, también de áreas empresariales, facilita la interacción de datos y su transferencia, agilizando los procesos y el análisis.
Funciones de un consultor SAP
Ahora que ya conocemos en mayor profundidad el interés del software y el perfil del consultor SAP, queda por responder a la duda de cuáles son sus funciones.
1. Funcionamiento interno de la empresa
Una de las primeras tareas del SAP consultor al llegar a un nuevo negocio es investigar el funcionamiento interno de la empresa, entendiendo cómo se desarrollan cada uno de los procesos de los departamentos que la conforman.
También debe sumergirse por completo en la filosofía de la empresa y conocer cada una de sus necesidades, debilidades o fortalezas, así como estudiar cuáles son sus objetivos y las estrategias que la marca desarrolla para alcanzarlos.
2. Adaptar el sistema SAP
Habiendo superado el paso anterior, y conociendo todos los aspectos de la empresa, el siguiente paso será trasladar esa información al software. Configurará el sistema y sus módulos con los datos certeros.
3. Planificar acciones
Por último, y una de sus funciones más importantes, será analizar los resultados tras la configuración del sistema. Evaluará si la empresa y sus módulos tienen un buen rendimiento, identificando cuáles los puntos débiles a los que hay que dar solución, así como cuáles son los puntos fuertes que deben potenciarse. En definitiva, en este último paso se encarga de obtener, tras su estudio, información muy útil para la toma de decisiones sobre el futuro de la empresa.
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Esperamos que este artículo te haya servido para descubrir un consultor SAP qué es y cómo puede beneficiarte a ti y a tu marca contar con este perfil. ¿Quieres seguir aprendiendo nuevas claves para tu negocio? ¡No te pierdas nuestro artículo sobre cómo ser un consultor SAP!